Pirkanmaalla on lähes 9 000 alle 30-vuotiasta työtöntä työnhakijaa. Monelle heistä ensimmäinen työpaikka on vielä löytämättä. Samaan aikaan alueella toimii lähes 6 000 työnantajayritystä. Se kertoo vahvasta elinkeinoelämästä ja myös aidosta mahdollisuudesta vaikuttaa.
Nuoren työllistäminen ei ole vain yksittäinen rekrytointipäätös. Se on luottamuksen osoitus, oppimisen mahdollistaja ja investointi tulevaisuuteen. Tulevaisuuden osaajat -kampanjalla haluamme tehdä nämä teot näkyviksi ja rohkaista yhä useampia yrityksiä mukaan.
Nyt haemmekin mukaan Pirkanmaalaisia yrityksiä kantamaan yhteiskuntavastuuta ja tekemään näkyväksi nuorten työllistymiseen liittyviä mahdollisuuksia.
Tulevaisuuden osaajat -kampanja syntyi tarpeesta nostaa esiin nuorten työllistämisen merkitys. Ensimmäinen työpaikka on monelle nuorelle ratkaiseva askel kohti työelämää, osallisuutta ja itseluottamusta. Samalla se on yrityksille investointi osaamiseen, jatkuvuuteen ja alueen elinvoimaan.
Kampanjan tavoitteena on rohkaista yrityksiä tarjoamaan nuorille ensimmäisiä työelämäkokemuksia ja tuoda esiin käytännön esimerkkejä siitä, miten nuorten työllistäminen toteutuu arjessa eri toimialoilla. Kampanjassa korostuvat konkreettiset teot, yritysten omat kokemukset sekä ajatus siitä, että pienikin mahdollisuus voi olla nuorelle ratkaiseva.
Kampanjan taustalla toimivat Tampereen kauppakamari, Pirkanmaan Yrittäjät, Tampereen kaupunki ja Aamulehti. Kampanja kokoaa yhteen yrityksiä, päättäjiä ja muita sidosryhmiä yhteisen tavoitteen äärelle.
Lisätietoja kampanjasta ja osallistumisesta täällä.
FI 
EN