tuotanto@rajut.fi, Author at

Muutosjohtaminen – miten johtaa jatkuvaa muutosta?

Muutos on organisaatioiden pysyvä tila. Uudet teknologiat, markkinoiden liikkeet ja vihreä siirtymä muovaavat yritysten toimintaa vuosi vuodelta. Erityisesti pk-yrityksissä muutos on usein nopeaa ja henkilöityy vahvasti johtajaan. Arjessa tämä näkyy jatkuvina päätöksinä, priorisointina ja epävarmuuden hallintana. Muutosjohtaminen tarjoaa kehyksen, jonka avulla muutoksia voidaan viedä eteenpäin hallitusti. Sen ytimessä ovat selkeä suunta, avoin vuorovaikutus ja kyky […]

Uncategorized

Miten verkostoitua tehokkaasti? Lue vinkit kontaktien luomiseen

Verkostoituminen kuulostaa helpolta, mutta käytännössä moni kokee sen haastavaksi. Mistä aloittaa keskustelu? Miten muistaa ihmisten nimet? Entä miten rakentaa todellisia suhteita pelkkien nimituttujen sijaan? Tämä opas antaa sinulle konkreettiset työkalut verkostoitumisen eri vaiheisiin. Verkostoituminen on tärkeä taito yritystoiminnassa, ja sen voi oppia kuka tahansa. Kuten tapahtumakoordinaattori Hanna Ojaniemi toteaa Tampereen kauppakamarilehden blogissa, verkostoituminen ei ole

Uncategorized

Yritysten edunvalvonta – Tampereen kauppakamari pitää elinkeinoelämän puolta

Yritysten edunvalvonta tuo elinkeinoelämän äänen kuuluviin Yritysten edunvalvonta tarkoittaa sitä, että yritysten tarpeet ja näkökulmat tuodaan aktiivisesti mukaan päätöksentekoon. Pirkanmaalla tämä on erityisen tärkeää, sillä alue kasvaa voimakkaasti ja sen kilpailukyky nojaa toimiviin liikenneyhteyksiin, osaavaan työvoimaan ja ennakoivaan aluekehitykseen. Tampereen kauppakamari toimii alueen yritysten äänenä. Sen tehtävänä on varmistaa, että jäsenyritysten näkemykset otetaan huomioon niin

Uncategorized, Verkostoituminen

Onnistu verkostoitumistapahtumassa: 5 käytännön vinkkiä kontaktien luomiseen

Verkostoituminen tapahtumissa voi tuntua haastavalta, ja tapahtumissa saatetaan herkästi jäädä tuttujen seuraan tai vetäytyä sivummalle. Hyvätkin mahdollisuudet uusiin kontakteihin voivat helposti valua hukkaan, jos et tiedä, mistä aloittaa tai miten lähestyä tuntemattomia. Onneksi verkostoituminen on taito, jota jokainen voi oppia. Verkostoituminen on taito, jossa jokainen voi harjaantua. Tässä artikkelissa jaamme käytännönläheisiä vinkkejä, joiden avulla voit

Uncategorized

Vastuullinen johtaminen osana kestävää menestystä

Vastuullinen johtaminen tarkoittaa tapaa johtaa organisaatiota eettisesti kestävällä tavalla, joka ottaa huomioon ihmisten, ympäristön ja yhteiskunnan hyvinvoinnin. Se on entistä tärkeämpää nykyisessä toimintaympäristössä, jossa yritysten odotetaan kantavan vastuuta toimintansa vaikutuksista entistä kokonaisvaltaisemmin. Vastuullisten johtamisen periaatteet käytännössä Vastuullisessa johtamisessa korostuu ennen kaikkea eettinen päätöksenteko ja läpinäkyvä toiminta. Johtajien tulee olla avoimia päätöksentekonsa perusteista ja seurauksista, mikä

Uncategorized

Vaikuttajaviestintä auttaa yrityksiä saamaan äänensä kuuluviin

Vaikuttajaviestintä on strateginen viestinnän keino, jolla pyritään vaikuttamaan päätöksentekijöihin, viranomaisiin, mediaan ja muihin keskeisiin sidosryhmiin. Sen avulla yritykset ja organisaatiot voivat edistää tavoitteitaan, tuoda esiin näkemyksiään sekä osallistua yhteiskunnalliseen keskusteluun. Onnistunut vaikuttajaviestintä vahvistaa organisaation asemaa ja auttaa muokkaamaan toimintaympäristöä suotuisaksi. Miten vaikuttajaviestintä toimii? Vaikuttajaviestintä lähtee liikkeelle selkeistä tavoitteista. Mikä on viestin päämäärä? Mitä muutosta halutaan

Arkisto

Syväjohtaminen – Ihmiskeskeistä johtamista tulosten saavuttamiseksi

Mitä syväjohtaminen on? Syväjohtaminen® on arvoihin perustuva johtamistapa, jossa korostuvat luottamus, motivaatio ja esimerkillä johtaminen. Mallin on kehittänyt kasvatustieteen tohtori Vesa Nissinen tieteellisen tutkimuksen ja aiempien johtamismallien pohjalta. Syväjohtamisessa keskeistä on johtajan omien johtamistaitojen jatkuva kehittäminen. Nykypäivän työelämän trendien keskellä syväjohtamisen käytännöllisyys on korostunut entisestään. Luottamuksen ja vuorovaikutuksen vahvistaminen parantaa paitsi työyhteisön hyvinvointia myös sitoutumista

Arkisto

Verkostoituminen yritystoiminnassa – Avain kasvuun!

Verkostoituminen on yksi tärkeimmistä työkaluista, joka voi auttaa sinua viemään liiketoiminnan seuraavalle tasolle. Olipa kyseessä sitten pieni tai keskisuuri yritys, oikeat kontaktit voivat avata ovia uusiin mahdollisuuksiin ja kumppanuuksiin. Tässä artikkelissa tarkastellaan, miksi verkostoituminen on elintärkeää yritystoiminnalle ja annetaan käytännön vinkkejä, joiden avulla voit hyödyntää verkostoitumista tehokkaasti. Verkostoitumisen hyödyt liiketoiminnassa Uusien liiketoimintamahdollisuuksien löytäminen Verkostoituminen voi

Author name: tuotanto@rajut.fi