Pirkanmaan vaikuttavin verkosto

Ajankohtaista

Tampereen kauppakamarilehdestä löydät aina ajankohtaisia yritysuutisia ja blogitekstejä.

Vaikuttamissuunnitelma 2025 on nyt julkaistu ja löydät sen täältä!

Tampereen kauppakamarin suosittu vuosittainen golfkisa on täällä taas!

HHJ Pro – Suomen laajin hallitustyökoulutus tulevaisuuden hallitustekijöille.

Johtajaverkosto on pirkanmaalaisten johtajien kohtaamisen ja kehittymisen paikka!

Tulevat koulutukset ja tapahtumat

Koulutukset

9.6.

Vakoilua, vaikuttamista ja vaaraa 9.6.2025 – Hybridivaikuttaminen ja turvallisuusjohtaminen – johdon uusi vastuualue

Lue lisää >

12.6.

MBA-tutkinto tarjoaa avaimet työelämän huipulle 12.6.2025

Lue lisää >

12.6.

Ennakointikamarin ajankohtaisaamu 12.6.2025

Lue lisää >

18.6.

Sosiaalisella vastuulla kilpailukykyä pk-yrityksille 18.6.2025

Lue lisää >

9.8.

German-Finnish Joint R&D Projects, online matchmaking, 10.3.-9.8.2025

Lue lisää >

Tapahtumat

18.6.

Kauppakamari golf 2025

Lue lisää >

22.8.

Kauppakamariaamiainen: B2B-myynti- ja markkinointijohtajat -Yhdessä vahvempi ostopolku

Lue lisää >

29.9.

FinEstLat 2025

Lue lisää >

Tuoreimmat uutiset

Ensimmäinen Pirkan Nuija jaetaan pian

Ensimmäinen Pirkanmaan Hallitustyöpalkinto, Pirkan Nuija, jaetaan Tampereen kauppakamarin kevätkokouksessa 28. toukokuuta 2025. Palkinto tuo esiin hyvän hallitustyön merkitystä ja…
Lue lisää

Alle tavoitteiden – mikä avuksi?

Kamppailen alisuoriutuminen- termin kanssa. Haluan puhua johtamisesta. Perusteluna tähän, että pääni sisällä alisuoriutuminen sanassa on laiskuuden ja asennevamman konnotaatio. Syy sille, että joku ei pääse tavoitteisiin on paljon monitahoisempi – syy voi olla laiskuuden vastakohta. Ennen kuin päästään toteamispisteestä eteenpäin, kannattaa tutkia juurisyy. 

Lue lisää

Kamarin uutiset

Tilaa uutiskirje

Kamarin uutiset -uutiskirje ilmestyy 20 kertaa vuodessa. Uutiskirjeen tilaajana saat hyödyllistä tietoa tapahtumistamme ja muista ajankohtaisista asioista.

Tampereen kauppakamari somessa

Tampereen kauppakamari

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Asunto-osakeyhtiöiden ja keskinäisten kiinteistöosakeyhtiöiden eli puhekielellä taloyhtiöiden eräs ominaispiirteistä on se, että niiden menot katetaan ainakin valtaosin osakkeenomistajien maksamilla yhtiövastikkeilla. Asianajotoimisto Kuhanen, Asikainen & Kanerva Oy

https://tampereenkauppakamarilehti.fi/osakkeenomistajan-tosiasiallisen-oikeussuojan-rajallisuus-etenkin-pienissa-taloyhtioissa/

Asunto-osakeyhtiöiden ja keskinäisten kiinteistöosakeyhtiöiden eli puhekielellä taloyhtiöiden eräs ominaispiirteistä on se, että niiden menot katetaan ainakin valtaosin osakkeenomistajien maksamilla yhtiövastikkeilla. Asianajotoimisto Kuhanen, Asikainen & Kanerva Oy

tampereenkauppakamarilehti.fi/osakkeenomistajan-tosiasiallisen-oikeussuojan-rajallisuus-etenkin-p…
See MoreSee Less

Omistajataho määrittää yhtiön suunnan, mutta kuinka kuntaomisteisen yhtiön johtaminen eroaa muista? Kuinka toimii kuntaomisteisten yhtiöiden OHJ-ketju (omistajat-hallitus-johto) ja minkälaista erityispiirteitä omistusrakenteet tuovat hallitustyöskentelyyn?

🗓️ Ti 10.6. webinaarissa käymme läpi kuntaomisteisten yhtiöiden:

📌hallitus- ja strategiatyön erityispiirteet
📌omistajaohjauksen vaikutukset työhön sekä
📌vertailudataa Suuresta hallitustutkimuksesta.

Talentreen perustajaosakkaan Antti Haapakorvan vieraana Servica Oy:n toimitusjohtaja Mika Takkinen sekä hallitusammattilainen Heikki Käkönen. Käkönen toimii myös Hallituspartnereiden kuntatoimikunnassa, jonka roolina on edistää hyvää kuntayhtiöiden hallitusosaamista.

Webinaari on toteutettu yhteistyössä HHJ kanssa. Kevään 2025 webinaarisarjassamme tarkastelemme myös Suuren hallitustutkimuksen tuloksia eri näkökulmista. Webinaarit ovat maksuttomia.

Omistajataho määrittää yhtiön suunnan, mutta kuinka kuntaomisteisen yhtiön johtaminen eroaa muista? Kuinka toimii kuntaomisteisten yhtiöiden OHJ-ketju (omistajat-hallitus-johto) ja minkälaista erityispiirteitä omistusrakenteet tuovat hallitustyöskentelyyn?

🗓️ Ti 10.6. webinaarissa käymme läpi kuntaomisteisten yhtiöiden:

📌hallitus- ja strategiatyön erityispiirteet
📌omistajaohjauksen vaikutukset työhön sekä
📌vertailudataa Suuresta hallitustutkimuksesta.

Talentreen perustajaosakkaan Antti Haapakorvan vieraana Servica Oy:n toimitusjohtaja Mika Takkinen sekä hallitusammattilainen Heikki Käkönen. Käkönen toimii myös Hallituspartnereiden kuntatoimikunnassa, jonka roolina on edistää hyvää kuntayhtiöiden hallitusosaamista.

Webinaari on toteutettu yhteistyössä HHJ kanssa. Kevään 2025 webinaarisarjassamme tarkastelemme myös Suuren hallitustutkimuksen tuloksia eri näkökulmista. Webinaarit ovat maksuttomia.
See MoreSee Less

👋 Asianajotoimisto Alfalla on jo pitkä historia jäsenenämme ja on aktiivisesti toiminnassa mukana eri tavoin, hyödyntäen sekä laajoja verkostoitumis- ja sparrausmahdollisuuksia että viestinnän kanavia. 

❣️Kiitos, että olette osa Pirkanmaan vaikuttavinta verkostoa!
https://youtu.be/tu2J32PzRZA?si=j-kk4okaP1KizH-W

👋 Asianajotoimisto Alfalla on jo pitkä historia jäsenenämme ja on aktiivisesti toiminnassa mukana eri tavoin, hyödyntäen sekä laajoja verkostoitumis- ja sparrausmahdollisuuksia että viestinnän kanavia.

❣️Kiitos, että olette osa Pirkanmaan vaikuttavinta verkostoa!
youtu.be/tu2J32PzRZA?si=j-kk4okaP1KizH-W
See MoreSee Less

👏Onnittelut ARNON !
Ensimmäinen Pirkanmaan hallitustyöpalkinto, Pirkan Nuija, on myönnetty tamperelaiselle Arnon Oy:lle. Yritys palkittiin ansiokkaasta ja pitkäjänteisestä hallitustyöstä, joka on vaikuttanut suoraan sen kasvuun, kansainvälistymiseen ja vastuullisuuteen.

https://tampereenkauppakamarilehti.fi/ensimmainen-pirkanmaan-hallitustyopalkinto-myonnetty-arnon-oylle/

👏Onnittelut ARNON !
Ensimmäinen Pirkanmaan hallitustyöpalkinto, Pirkan Nuija, on myönnetty tamperelaiselle Arnon Oy:lle. Yritys palkittiin ansiokkaasta ja pitkäjänteisestä hallitustyöstä, joka on vaikuttanut suoraan sen kasvuun, kansainvälistymiseen ja vastuullisuuteen.

tampereenkauppakamarilehti.fi/ensimmainen-pirkanmaan-hallitustyopalkinto-myonnetty-arnon-oylle/
See MoreSee Less

Suomalaiset organisaatiot investoivat teknologiaan, mutta tuottavuus ei ole parantunut panostuksista huolimatta. Suurin osa kehityshankkeista onnistuu, mutta parannukset jäävät vähäisiksi. Miksi näin on? Mitkä syyt johtavat alhaiseen tuottavuuskasvuun?

Sofigate isännöimällä Kauppakamariaamiaisella pääsemme kuulemaan tuottavuusloikkaan liittyvän tutkimuksen tuloksia sekä kuulemaan yritysjohdon käytännön kokemuksia. Mukana mm. Dynaset, Fastems ja Holiday Club Resorts.

Ilmoittaudu mukaan: https://ow.ly/j8GJ50VZSjY

Suomalaiset organisaatiot investoivat teknologiaan, mutta tuottavuus ei ole parantunut panostuksista huolimatta. Suurin osa kehityshankkeista onnistuu, mutta parannukset jäävät vähäisiksi. Miksi näin on? Mitkä syyt johtavat alhaiseen tuottavuuskasvuun?

Sofigate isännöimällä Kauppakamariaamiaisella pääsemme kuulemaan tuottavuusloikkaan liittyvän tutkimuksen tuloksia sekä kuulemaan yritysjohdon käytännön kokemuksia. Mukana mm. Dynaset, Fastems ja Holiday Club Resorts.

Ilmoittaudu mukaan: ow.ly/j8GJ50VZSjY
See MoreSee Less

Load more
fiFI
Scroll to Top