News

Naisten osuus EU- ja ETA-maiden suurimpien ja vaihdetuimpien pörssiyhtiöiden hallituksissa ja johtoryhmissä on kasvanut, selviää Keskuskauppakamarin uusimmasta naisjohtajakatsauksesta. Jo yli puolessa jäsenmaista naisten osuus hallituksen jäsenistä on yli 30 prosenttia ja johtoryhmän jäsenistä yli 20 prosenttia. Vaikka Suomi sijoittuukin edelleen kärkikymmenikköön kummassakin vertailussa, olemme jäämässä jälkeen terävimmästä kärjestä. Naisten keskimääräinen osuus EU-maiden suurimpien ja vaihdetuimpien […]

Tampereen kauppakamarin kesätyökysely kertoo, että tavallisesti hyvin kesätöitä tarjoava rakennusala on tänä vuonna vaisu. Alle puolet rakennusalalla toimivista vastaajista ilmoitti ottavansa kesätyöntekijöitä, ja melkein yhtä moni kertoi, ettei kesätöitä ole jaossa. – Rakennustyömaita ei ole aloitettu entiseen malliin, mikä heijastuu tietenkin kesätyöntekijöiden tarpeeseen. Voi olla, että kesätyöntekijöiden tarve selviää vasta keväämmällä, jolloin tehdään rekrytointipäätökset. Uskon,

Lähes puolet kauppakamarien jäsenyrityksistä kertoo osaavan henkilöstön olevan niiden merkittävin kilpailuetu. Työvoiman puute rajoittaa kuitenkin jo monen yrityksen toimintaa. Keskuskauppakamari kiirehtii nyt työperäisen maahanmuuton helpottamista. Kauppakamarit pyysivät tammikuussa jäsenyrityksiään nimeämään yhden asian, jonka näkevät yrityksensä kilpailuetuna. Kyselyyn vastanneista yrityksistä 46 prosenttia nimesi osaavan henkilöstön. Joustavuutta kilpailuetuna piti 29 prosenttia yrityksistä. 13 prosenttia vastanneista nimesi teknologiset

Pirkanmaa keulii menestyjien sarjassa, mutta paljon on vielä tehtävää, eikä laakereilleen saa jäädä lepäämään. – Lisätään etumatkaa, jotta meillä on varaa tehdä joskus virheitä, tiivisti Tampereen yliopiston rehtori Keijo Hämäläinen vaikuttamisfoorumissa. Tampereen kauppakamarin keskeiset edunvalvonnan teemat kokoava Vaikuttamissuunnitelma 2024 sai luottamushenkilöiltä ja sidosryhmiltä hyväksyvää palautetta. Suunnitelma sisältää neljä teemaa: saavutettavuus, monialaiset osaajat, uudistuva teollisuus ja

Tampereen kauppakamarin keskeiset edunvalvontakohteet vuodelle 2024 on julkaistu. Vaikuttamissuunnitelman neljä teemaa ovat saavutettavuus, monialaiset osaajat, uudistuva teollisuus ja kestävä kaupunkipolitiikka. Joka vuosi julkaistava vaikuttamissuunnitelma ohjaa Tampereen kauppakamarin edunvalvontatyötä. Suunnitelma laaditaan yhteistyössä kauppakamarin luottamushenkilöiden ja jäsenyritysten kanssa, ja se sisältää yritysten toimintaympäristössään tärkeimmiksi kokemia asioita. Vaikuttamissuunnitelman hyväksyy Tampereen kauppakamarin hallitus. Vuonna 2024 saavutettavuudessa kärkeen nousevat pääradan