{"id":9485,"date":"2024-09-19T08:30:22","date_gmt":"2024-09-19T05:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/?p=9485"},"modified":"2024-09-19T08:30:22","modified_gmt":"2024-09-19T05:30:22","slug":"hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/","title":{"rendered":"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-"},"content":{"rendered":"
\"\"
Kauppakamarien osaamiskyselyss\u00e4 yritykset toivat esiin huolensa osaamisperustaisen maahanmuuton tilasta ja Suomen ilmapiirist\u00e4 kansainv\u00e4lisille osaajille.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Yritykset antavat hallitukselle kouluarvosanaksi 7- osaavan ty\u00f6voiman saatavuutta koskevasta politiikastaan. \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Edellisen kerran kouluarvosanaa kysyttiin vuonna 2021 Sanna Marinin hallituskaudella. T\u00e4ll\u00f6in kouluarvosanaksi annettiin 6.<\/p>\n\n\n\n

Yritykset arvioivat hallituksen ty\u00f6voimapolitiikkaa kauppakamareille suunnatussa, syksyn ensimm\u00e4isess\u00e4 osaajakyselyss\u00e4, johon vastasi noin tuhat yrityst\u00e4 ymp\u00e4ri Suomea elo-syyskuun vaihteessa.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Hallitus saa yrityksilt\u00e4 tyydytt\u00e4v\u00e4n arvosanan esimerkiksi koulutus-, ty\u00f6markkina- ja maahanmuuttopolitiikkaa koskevista toimistaan. Eritt\u00e4in tyytyv\u00e4isi\u00e4 hallituksen politiikkaan on alle kymmenen prosenttia ja eritt\u00e4in tyytym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 reilu 20 prosenttia vastanneista yrityksist\u00e4. Suurin osa sijoittuu keskivaiheille, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n

Kyselyss\u00e4 pyydettiin vastaajia kertomaan mainituista teemoista terveisi\u00e4 p\u00e4\u00e4tt\u00e4jille. Niist\u00e4 k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 suurin tyytym\u00e4tt\u00f6myys ja huoli yrityksill\u00e4 on osaamisperustaisesta maahanmuutosta ja Suomen ilmapiirist\u00e4 kansainv\u00e4lisille osaajille. N\u00e4it\u00e4 k\u00e4siteltiin noin puolessa kaikista vastauksista. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Yritysten viesti p\u00e4\u00e4tt\u00e4jille on selv\u00e4: \u00c4lk\u00e4\u00e4 pilatko Suomen maabr\u00e4ndi\u00e4. Helpottakaa ty\u00f6per\u00e4ist\u00e4 maahanmuuttoa ja perheen tuloa Suomeen, v\u00e4hent\u00e4k\u00e4\u00e4 byrokratiaa ja tukekaa kotoutumista ja kielen oppimista. Luopukaa kolmen kuukauden s\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00e4, Pulkkinen luettelee vastauksia. <\/p>\n\n\n\n

Yhten\u00e4 konkreettisena huolenaiheena esiin nousi Suomeen t\u00f6ihin p\u00e4\u00e4semisen vaikeus ja perheiden huomiointi kokonaisuutena. My\u00f6s ty\u00f6nantajille kasautuvaa vastuutaakkaa Suomeen asettautumisen tukemisessa moni pit\u00e4\u00e4 kohtuuttoman suurena.  <\/p>\n\n\n\n

Pulkkinen muistuttaa, ett\u00e4 kest\u00e4\u00e4 helposti puoli vuotta ty\u00f6sopimuksen solmimisesta, ennen kuin ty\u00f6ntekij\u00e4 p\u00e4\u00e4see aloittamaan ty\u00f6t. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Puolisoa ja lapsia ei saa Suomeen, sill\u00e4 perheenyhdist\u00e4misen tulorajat on asetettu liian korkeiksi. Kun puolisolle olisi l\u00f6ytynyt paikkakunnalta ty\u00f6paikka, sit\u00e4 ei saa tarjota saatavuusharkinnan takia. Jos saatavuusharkinta sel\u00e4tet\u00e4\u00e4n, voi kuitenkin olla niin, ettei ty\u00f6lupaa my\u00f6nnet\u00e4 ty\u00f6n osa-aikaisuuden ja tulorajojen vuoksi.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Ainoa apu perheelle on usein ty\u00f6nantaja, joka selvittelee asiaa viranomaisten kanssa iltapuhteinaan ja toivoo, ett\u00e4 vaivalla hankittu ty\u00f6ntekij\u00e4 kaikesta huolimatta haluaisi j\u00e4\u00e4d\u00e4 Suomeen, Pulkkinen sanoo. <\/p>\n\n\n\n

Keskuskauppakamarin mielest\u00e4 ty\u00f6luvan saamiseen liittyvi\u00e4 tulorajoja ei pit\u00e4isi nostaa nykyisest\u00e4 ja saatavuusharkinnasta olisi luovuttava kokoaan. Perheenyhdist\u00e4misen tulorajoja pit\u00e4isi h\u00f6llent\u00e4\u00e4 ja toivottaa my\u00f6s lapset ja puolisot t\u00e4nne tervetulleiksi. Nykyisten tulorajojen mukaan henkil\u00f6n on tienattava yli 3500 euroa kuukaudessa saadakseen puolisonsa ja kaksi lastaan Suomeen.  <\/p>\n\n\n\n

Yritykset pit\u00e4v\u00e4t t\u00e4rkein\u00e4 my\u00f6s kannustinloukkujen purkamista, oppilaitosyhteisty\u00f6t\u00e4 ja koulutuksen kehitt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Vastaajat pit\u00e4v\u00e4t virheen\u00e4 ammatillisesta koulutuksesta ja jatkuvasta oppimisesta leikkaamista ja toivovat, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekij\u00e4t ymm\u00e4rt\u00e4isiv\u00e4t vahvan ammattiosaamisen merkityksen yrityksille. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Moni vastaaja kantaa huolta ammatillisen koulutuksen laadusta ja nuorten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidoista. Koulutukseen toivotaan tiukempaa rakennetta ja vaatimustasoa, jolla kannustetaan vastuun kantoon omasta oppimisesta, ty\u00f6st\u00e4 ja toimeentulosta, Pulkkinen kertoo. <\/p>\n\n\n\n

 Kauppakamarien osaajakysely tehtiin 27.8.\u20133.9. ja siihen vastasi 986 yrityst\u00e4 ymp\u00e4ri Suomea.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yritykset antavat hallitukselle kouluarvosanaksi 7- osaavan ty\u00f6voiman saatavuutta koskevasta politiikastaan. \u00a0 Edellisen kerran kouluarvosanaa kysyttiin vuonna 2021 Sanna Marinin hallituskaudella. T\u00e4ll\u00f6in kouluarvosanaksi annettiin 6. Yritykset arvioivat hallituksen ty\u00f6voimapolitiikkaa kauppakamareille suunnatussa, syksyn ensimm\u00e4isess\u00e4 osaajakyselyss\u00e4, johon vastasi noin tuhat yrityst\u00e4 ymp\u00e4ri Suomea elo-syyskuun vaihteessa. \u2013 Hallitus saa yrityksilt\u00e4 tyydytt\u00e4v\u00e4n arvosanan esimerkiksi koulutus-, ty\u00f6markkina- ja maahanmuuttopolitiikkaa koskevista toimistaan. […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":9486,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[81,80,82],"class_list":["post-9485","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uutiset","tag-maahanmuutto","tag-osaamiskysely","tag-tyovoima"],"yoast_head":"\nHallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yritykset antavat hallitukselle kouluarvosanaksi 7- osaavan ty\u00f6voiman saatavuutta koskevasta politiikastaan. \u00a0 Edellisen kerran kouluarvosanaa kysyttiin vuonna 2021 Sanna Marinin hallituskaudella. T\u00e4ll\u00f6in kouluarvosanaksi annettiin 6. Yritykset arvioivat hallituksen ty\u00f6voimapolitiikkaa kauppakamareille suunnatussa, syksyn ensimm\u00e4isess\u00e4 osaajakyselyss\u00e4, johon vastasi noin tuhat yrityst\u00e4 ymp\u00e4ri Suomea elo-syyskuun vaihteessa. \u2013 Hallitus saa yrityksilt\u00e4 tyydytt\u00e4v\u00e4n arvosanan esimerkiksi koulutus-, ty\u00f6markkina- ja maahanmuuttopolitiikkaa koskevista toimistaan. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/tampereenkauppakamar\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-19T05:30:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"P\u00e4ivi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"P\u00e4ivi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"P\u00e4ivi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/40cd5beee6d16c3877de94533d1d43f5\"},\"headline\":\"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-\",\"datePublished\":\"2024-09-19T05:30:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/\"},\"wordCount\":459,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg\",\"keywords\":[\"maahanmuutto\",\"osaamiskysely\",\"ty\u00f6voima\"],\"articleSection\":[\"Uutiset\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/\",\"name\":\"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg\",\"datePublished\":\"2024-09-19T05:30:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg\",\"width\":700,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/\",\"name\":\"Tampereen kauppakamari\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#organization\",\"name\":\"Tampereen kauppakamari\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/cropped-cropped-cropped-TKK-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/cropped-cropped-cropped-TKK-logo.png\",\"width\":1780,\"height\":496,\"caption\":\"Tampereen kauppakamari\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/tampereenkauppakamar\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/40cd5beee6d16c3877de94533d1d43f5\",\"name\":\"P\u00e4ivi\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tampereenkauppakamari.fi\\\/en\\\/author\\\/paivi-eskelinen\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-","og_description":"Yritykset antavat hallitukselle kouluarvosanaksi 7- osaavan ty\u00f6voiman saatavuutta koskevasta politiikastaan. \u00a0 Edellisen kerran kouluarvosanaa kysyttiin vuonna 2021 Sanna Marinin hallituskaudella. T\u00e4ll\u00f6in kouluarvosanaksi annettiin 6. Yritykset arvioivat hallituksen ty\u00f6voimapolitiikkaa kauppakamareille suunnatussa, syksyn ensimm\u00e4isess\u00e4 osaajakyselyss\u00e4, johon vastasi noin tuhat yrityst\u00e4 ymp\u00e4ri Suomea elo-syyskuun vaihteessa. \u2013 Hallitus saa yrityksilt\u00e4 tyydytt\u00e4v\u00e4n arvosanan esimerkiksi koulutus-, ty\u00f6markkina- ja maahanmuuttopolitiikkaa koskevista toimistaan. […]","og_url":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/tampereenkauppakamar","article_published_time":"2024-09-19T05:30:22+00:00","og_image":[{"width":700,"height":400,"url":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"P\u00e4ivi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"P\u00e4ivi","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/"},"author":{"name":"P\u00e4ivi","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#\/schema\/person\/40cd5beee6d16c3877de94533d1d43f5"},"headline":"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-","datePublished":"2024-09-19T05:30:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/"},"wordCount":459,"publisher":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg","keywords":["maahanmuutto","osaamiskysely","ty\u00f6voima"],"articleSection":["Uutiset"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/","url":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/","name":"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg","datePublished":"2024-09-19T05:30:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/#primaryimage","url":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg","width":700,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/hallituksen-tyovoiman-saatavuuspolitiikalle-arvosana-7\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hallituksen ty\u00f6voiman saatavuuspolitiikalle arvosana 7-"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#website","url":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/","name":"***","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#organization","name":"***","url":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-cropped-cropped-TKK-logo.png","contentUrl":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-cropped-cropped-TKK-logo.png","width":1780,"height":496,"caption":"Tampereen kauppakamari"},"image":{"@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/tampereenkauppakamar"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/#\/schema\/person\/40cd5beee6d16c3877de94533d1d43f5","name":"P\u00e4ivi","url":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/author\/paivi-eskelinen\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg",700,400,false],"thumbnail":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400-300x171.jpg",300,171,true],"medium_large":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg",700,400,false],"large":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg",700,400,false],"1536x1536":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg",700,400,false],"2048x2048":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg",700,400,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg",18,10,false],"calendar-event":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg",341,195,false],"calendar-event-2x":["https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Ulkomainen_rekrytointi_700x400.jpg",683,390,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"P\u00e4ivi","author_link":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/author\/paivi-eskelinen\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Yritykset antavat hallitukselle kouluarvosanaksi 7- osaavan ty\u00f6voiman saatavuutta koskevasta politiikastaan. \u00a0 Edellisen kerran kouluarvosanaa kysyttiin vuonna 2021 Sanna Marinin hallituskaudella. T\u00e4ll\u00f6in kouluarvosanaksi annettiin 6. Yritykset arvioivat hallituksen ty\u00f6voimapolitiikkaa kauppakamareille suunnatussa, syksyn ensimm\u00e4isess\u00e4 osaajakyselyss\u00e4, johon vastasi noin tuhat yrityst\u00e4 ymp\u00e4ri Suomea elo-syyskuun vaihteessa. \u2013 Hallitus saa yrityksilt\u00e4 tyydytt\u00e4v\u00e4n arvosanan esimerkiksi koulutus-, ty\u00f6markkina- ja maahanmuuttopolitiikkaa koskevista toimistaan.…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9485"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9487,"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9485\/revisions\/9487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tampereenkauppakamari.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}